«Опора Донецкой Народной Республики» - это открытый конкурс для целеустремленных, трудолюбивых, самоотверженных и активных жителей Донецкой Народной Республики.

Он проводится Общественным Движением «Донецкая Республика» по поручению Главы Донецкой Народной Республики, Председателя Общественного Движения «Донецкая Республика» Дениса Владимировича Пушилина при поддержке Администрации Главы ДНР.

«Опора Донецкой Народной Республики» поможет выявить кадровый потенциал Республики, найти активных и целеустремленных специалистов, потенциальных лидеров; поможет им занять более важные и ответственные должности, даст возможность для карьерного роста.

  • поиск, формирование и эффективное применение кадрового потенциала Донецкой Народной Республики;
  • создание условий для самореализации жителей Донецкой Народной Республики.
  • анализ вакантных рабочих мест, изучение потребностей рынка труда;
  • повышение уровня конкурентоспособности молодых специалистов;
  • покрытие потребности в квалифицированных специалистах;
  • создание базы кадрового резерва Донецкой Народной Республики;
  • создание условий для раскрытия профессионального потенциала и личностного роста жителей Республики;
  • формирование позитивного общественного имиджа перспективных квалифицированных специалистов;
  • участие в онлайн-конференциях, семинарах, посещение лекций настоящих профессионалов.
Отбор кандидатов
  1. Регистрация участников на онлайн-платформе. Регистрация проходит в личном кабинете
  2. Тестирование участников конкурса на онлайн-платформе
  3. Интервьюирование участников конкурса.
    Прием проектов от участников (по желанию)
  4. Определение финалистов конкурса
  5. Подача документов в Оргкомитет
  6. Зачисление в кадровый резерв

О конкурсе



Критерии отбора

Основные
  • возраст - от 18 лет
Дополнительные
  • инновационный взгляд, нестандартный подход к решению задач
  • умение и навыки системной работы
  • опыт подготовки и реализации проектов
  • наличие основного общего образования, среднего профессионального образования, высшего профессионального образования (в том числе неполного и неоконченного)
  • владение компьютером на уровне опытного пользователя (Microsoft Office, Интернет и т.д.)
  • наличие документов, подтверждающих получение дополнительного образования, дополнительного высшего профессионального образования
  • наличие документов, подтверждающих участие в форумах, конференциях и тренингах
  • наличие положительных характеристик с мест прохождения стажировки (стажировок), практики (практик)
  • наличие призовых мест на конференциях/олимпиадах
  • наличие степени MBA
  • наличие опубликованных научных работ
  • наличие грамот и благодарностей за особые заслуги
  • наличие рекомендательных писем, ходатайств и/или характеристик с мест работы, учебы за подписью первого руководителя
  • участие в Праймериз

Этапы конкурса

ОТБОР КАНДИДАТОВ
август – ноябрь 2019
ЗАЧИСЛЕНИЕ В РЕЗЕРВ
ноябрь 2019
РАБОТА С ЗАЧИСЛЕННЫМИ
В РЕЗЕРВ
декабрь 2019